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5 septembre 2007 3 05 /09 /septembre /2007 15:31

Le jeudi 20 septembre 2007 dès 12h à la Gare de Lyon (place Frenay) la CGT organise un grand rassemblement régional avec stands, débats, témoignages dans un espace festif. 
Des départs collectifs sont prévus dans notre département. Contactez vos Unions Locales.
Pour Melun le 01.64.09.08.87

....Pour une véritable sécurité sociale professionnelle..

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22 août 2007 3 22 /08 /août /2007 09:29
 
Monsieur SANTINI s’égare
 
A plusieurs reprises ces derniers jours, Monsieur André SANTINI, Secrétaire d’Etat à la Fonction publique, est monté au créneau contre les effectifs de fonctionnaires.
 
D’après lui, il « n’est pas normal que 24 % de la population active soit fonctionnaire, c’est le record mondial ».
 
En premier lieu, il convient de noter que le Secrétaire d’Etat est décidemment fâché avec l’INSEE.
Après avoir contesté, il y a quelques semaines, la mesure du pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique par l’Institut, le voilà qui avance des chiffres pour le moins fantaisistes.
En effet, les données officielles disponibles montrent que le nombre de personnels de la Fonction publique (Etat, Hospitalière et Territoriale) représente 18,7 % du total de la population active. Et, compte tenu de la proportion massive des salariés non statutaire, la proportion de fonctionnaires stricto sensu atteint à peine les 15 % de la population active.
 
Ensuite, on ne sait pas très bien où et comment se définit la norme en matière d’effectifs de la Fonction publique pour André SANTINI. Ce que l’on constate, c’est que, hors toute autre considération, il y a trop de fonctionnaires pour le Secrétaire d’Etat.
 
Pour la CGT, de telles déclarations ne sont pas acceptables mais sont bien révélatrices d’une vision dogmatique et d’une conception libérale de la société.
 
Notre organisation syndicale, quant à elle, estime que la Fonction publique est un facteur de progrès social pour toute la population et un vecteur de développement incontournable.
 
Le nombre de fonctionnaires doit être regardé en fonction des missions confiées à la Fonction publique et correspondre aux moyens nécessaires à son bon fonctionnement dans l’intérêt de tous les citoyens.
 
C’est cette conception que la CGT continuera pour sa part de défendre, avec les agents et les usagers, dans l’unité syndicale la plus large.
 
 
Montreuil, le 20 août 2007
 
 
 
 
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1 août 2007 3 01 /08 /août /2007 13:20
La Cgt se félicite du succès de la mobilisation du 31 juillet pour le renouveau du service public et la défense du droit constitutionnel de grève.

Elle note avec satisfaction que les rassemblements et manifestations se sont construits ces dernières semaines avec la mobilisation de nombreux militants de toutes professions qui sont allés informer et débattre avec les usagers.


Une centaine pour le département du 77 et un car plein au départ de Nemours via Melun, rejoint par des camarades venus par leurs propres moyens.


                            clip-image002.jpg

Bernard Thibault prévient toutefois qu'on "n'en aura pas fini avec le vote à l'Assemblée nationale, d'une part sur le plan du droit, et d'autre part sur la mobilisation qui ne va pas s'arrêter au 31 juillet", laissant planer la menace d'une rentrée sociale agitée. Estimant que ce projet de loi est anticonstitutionnel, il a par ailleurs précisé que la CGT avait pris contact avec une soixantaine de députés afin que ces derniers saisissent le Conseil constitutionnel pour "atteinte au droit de grève".

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19 juillet 2007 4 19 /07 /juillet /2007 10:55

 

Projet de loi sur le service minimum : Vers une extension aux services publics territoriaux ?

Après un simulacre de concertation avec les organisations syndicales, le texte du gouvernement sur le droit de grève et le service minimum, est en débat au Sénat. A partir du 31 juillet, il le sera à l’Assemblée Nationale.

Force est de constater qu’aucune des propositions formulées par les organisations syndicales n’a été prise en compte.

La Cgt dénonce depuis le début les attaques portées sur l’exercice du droit de grève et le décalage total entre ce texte et les besoins en terme de qualité du dialogue social et des services publics en France.

La Commission ad hoc du Sénat vient de déposer des amendements qui non seulement ne corrigent pas le tir mais accentuent les risques de détérioration des relations sociales dans les entreprises et dans les branches.

Ils ne répondent pas plus que le texte original aux besoins des usagers qui sont en attente de services publics de qualité au quotidien.

En revanche, ces amendements lèvent une ambiguïté sur la volonté de la majorité parlementaire et du gouvernement : dans le dernier amendement, la Commission annonce la couleur visant à « étendre le dispositif de la loi aux autres modes de transports, voire de le transposer à d’autres services publics. » Comme la Cgt l’a affirmé depuis le début, les salarié-e-s des entreprises de transports publics terrestres sont les cobayes d’une politique visant à une restriction du droit de grève de grande ampleur dans notre pays et pour l’ensemble des salarié-e-s tant du secteur privé que des services publics.

De plus,le 1er Ministre FILLON ne vient il pas de déclarer qu’il n’y avait aucune raison, qu’une fois que le « service minimum » serait instauré dans les transports, il n'est pas exclu qu'il soit étendu à l’Education Nationale et par conséquent, nous pouvons dire à la Fonction Publique Territoriale ?

Ce sont tous les services publics qui sont concernés !

En conséquence, la Fédération des Services Publics invite ses syndiqué-e-s et au-delà les personnels territoriaux, les usagers à se joindre à l'appel de la Cgt à des rassemblements le mardi 31 juillet à Paris, à 14 H 30 devant l'Assemblée nationale, et dans les principales villes de province,

 

 

Montreuil, le 18 juillet 2007

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18 juillet 2007 3 18 /07 /juillet /2007 14:09
      
Un car partira de la gare de Nemours à 12h et fera un arrêt devant le magasin Giga store à Melun à 13h.
 
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12 juillet 2007 4 12 /07 /juillet /2007 12:28
 
Service minimum, droit de grève : la loi INUTILE !

La Cgt a été reçue par le ministère du Travail le 11 juillet, elle a remis des propositions précises d’amendements qui se décomposent en deux volets : interdire que les dispositions de la loi n’empirent la situation faite aux usagers en cas de recours à la forme ultime de conflit et garantir qu’elles ne remettent pas en cause ce droit constitutionnel individuel qu’est la grève ; améliorer concrètement le dialogue social.

La Cgt a été reçue par le ministère du Travail le 11 Juillet. Cette rencontre faisait suite au courrier de Bernard Thibault et à la réponse du ministre du travail qui se disait disponible pour examiner les positions et propositions des organisations syndicales.

La délégation Cgt a d’entrée réaffirmé son opposition à la démarche engagée par le gouvernement dont le seul objectif est d’apporter de nouvelles restrictions à l’exercice du droit de grève.

La Cgt a rappelé que lorsque l’ensemble des organisations syndicales désapprouve le texte et affirme qu’il ne répondra pas aux attentes quotidiennes des usagers, la meilleure décision à prendre, consiste à revoir sérieusement la copie.

La Cgt a remis au Cabinet du ministre des propositions précises d’amendements (www.cgt.fr) qui se décomposent en deux volets :


1/    Interdire que les dispositions de la loi n’empirent la situation faite aux usagers en cas de recours à la forme ultime de conflit et garantir qu’elles ne remettent pas en cause ce droit constitutionnel individuel qu’est la grève.
Dans ce volet figurent entre autre le retrait de la déclaration préalable à la grève, de la consultation pour arrêter les grèves, mais aussi des limites à mettre au délai de prévenance obligatoire avant dépôt des préavis : notamment lorsque le motif du conflit est externe à l’entreprise.


2/    Améliorer concrètement le dialogue social (intitulé du projet de loi !) et la prévention des conflits.
La Cgt propose d’imposer aux employeurs une réelle obligation de résultat de négociation sur les raisons des situations conflictuelles. Elle avance également des exigences de qualité de service public, de niveau social à rendre obligatoires tant à l’adresse des Autorités Organisatrices que des entreprises. La Cgt demande que soient créées des espaces de négociation tripartite et octroyés des moyens aux représentants des salariés afin de combler les vides de dialogue social générateurs de conflits. Enfin, la Cgt propose d’intégrer au texte la règle d’accords majoritaires comme seule validation de ces derniers.

Le gouvernement, les parlementaires sont devant leurs responsabilités.

La Cgt continue à mettre à disposition des usagers, des salariés et de toute l’opinion publique des arguments et appréciations autres que la communication orientée du gouvernement.

Elle appelle à poursuivre la mobilisation pour mettre le débat parlementaire sous contrôle des usagers et des salariés du transport, obligeant à une évolution de ce texte dans le respect de la constitution et dans l’objectif d’une amélioration du dialogue social et du fonctionnement quotidien du service public de transport.

Dans cette démarche et dans l’unité, la Cgt propose que le 31 Juillet, date du début de l’examen du projet de loi à l’Assemblée Nationale, soit l’objet de rassemblements en province dans les circonscriptions des députés et en Ile de France devant le parlement.
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5 juillet 2007 4 05 /07 /juillet /2007 10:23
COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE
CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CGC, CFTC
 
Paris le 3 juillet 2007
Le Premier ministre vient de confirmer le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite : ces suppressions auront des conséquences dramatiques sur l’emploi et les conditions de travail ainsi que sur le champ et les missions des services publics. Les usagers en seront les premières victimes. Encore une fois aucune réflexion ou discussion préalable sur les services publics n’a été conduite et c’est une logique exclusivement comptable qui prévaut. 
Aucune réponse n’est apportée à la demande de négociations salariales visant à assurer le maintien du pouvoir d’achat par la revalorisation du point d’indice.
Le « travailler plus pour gagner plus » ne saurait répondre à cette exigence ; il risque au contraire d’alourdir les conditions de travail et de développer la précarité.
Le refus du maintien du pouvoir d’achat pour tous a déjà pour conséquence un minimum de rémunération porté au SMIC et qui réduit encore plus l’amplitude de la grille.
Les personnels de la fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière) attendent d’autres choix. Nous, organisations syndicales, nous adresserons solennellement au gouvernement à l’occasion de la réunion du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat le 12 juillet pour exiger que s’ouvrent au plus vite des négociations portant sur la valeur du point d’indice commune à tous, les carrières et la reconstruction de la grille et que les décisions en matière d’emploi public résultent d’un vrai débat sur les missions des services publics.
 
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5 juillet 2007 4 05 /07 /juillet /2007 09:00

Déclaration de politique générale du Premier Ministre : 
"Des orientations connues qui sont tout sauf sociales"


Pour lire cette déclaration Fédérale, veuillez cliquer sur :

www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php

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3 juillet 2007 2 03 /07 /juillet /2007 18:05

   UD CGT 77
       Union
Départementale
     CGT 77

COMMUNIQUE DE PRESSE


Monsieur le Maire d’Ecuelles, négociez ! 

Il n’y a pas d’autres issues, pas d’autres voies. 

L’atteinte à la probité professionnelle de l’ancienne responsable du centre de loisirs est démontrée.
 
Les motivations que vous avancez pour justifier vos actes la concernant se sont révélées pour ce qu’elles sont : infondées. 

Le courrier de l’avocat de la Mairie adressé à Mme BENBELAID que vous avez fait connaître aux élus était tronqué : disparu le paragraphe menaçant cette employée d’Ecuelles. 

Malgré tout cela, vous persistez avec entre autre le 1er adjoint, à recourir aux ficelles les plus grosses et les plus rustres pour échapper à vos responsabilités de Maire et d’employeur. 

Ainsi, chaque fois que la CGT annonce une initiative publique, vous vous saisissez de soi-disant avertissements émanant tant de la Police Nationale que des Renseignements Généraux, pour annuler des festivités prévues le 1er Mai, ou fermer l’accès de la Mairie aux citoyens d’Ecuelles comme ce fut le cas le 27 juin dernier. 

Alors, pas d’étonnement qu’à l’occasion du Conseil municipal du 29 juin 2007, le 1er adjoint se croit autorisé, dans la mise en œuvre d’un scénario bien préparé, de devoir quitter la table du conseil pour aller rabrouer et bousculer des personnes présentes dans le public. La suite, dont le dépôt de plainte, est de la même veine. 

Il n’empêche que les revendications des personnels demeurent, que le droit syndical pour les adhérents à la CGT n’est pas pleinement reconnu. Il faut que la discrimination syndicale envers la CGT cesse et que l’avenir professionnel de Mme BENBELAID, tenant compte de sa formation et de ses compétences, soit garanti. 

Aujourd’hui, une rencontre avec la CGT est programmée pour le 5 juillet. Il reste que celle-ci doit ouvrir les portes au rétablissement de relations normales et positives. La CGT y est prête mais pour avancer, Monsieur le Maire, il faut le vouloir. Y êtes-vous prêt ?


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2 juillet 2007 1 02 /07 /juillet /2007 14:45


    CSD CGT 77
    Coordination
      Syndicale
  Départementale

Le 28 juin à 18h30 se tenait le Conseil Municipal d’Ecuelles. Une délégation CGT ainsi qu’un groupe de parents d’élèves étaient présents pour soutenir les revendications des syndiqués CGT de la collectivité.

Ce soir là, 4 conseillers municipaux ont démissionné en début de séance dénonçant l’attitude de la Mairie « blocage inacceptable de cette situation »

A la fin de la séance une bousculade a eu lieu, des représentants CGT malmenés contrairement aux allégations publiées dans un journal régional qui ne parle que de « l’adjoint au maire blessé » !


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Pour Le 18

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